为推进医院中层干部考核，了解干部履职情况，同时总结2024年部门科室工作，谋划好下一年工作，12月20日，医院在五层学术报告厅召开2024年度中层干部述职会议。为精简会议时间，本次述职会采取了集中述职与科内述职相结合的方式，集中述职会由医院党委副书记、副院长赵伟主持，医院领导班子、中层干部等140余人现场参会，部分职工代表、科室代表列席。

　　会上，66位来自行政职能部门、临床医技科室的主任或主持工作的副主任以PPT汇报演讲形式围绕“德、能、勤、绩、廉”对2024年科室工作要点、重点任务、目标责任完成情况进行汇报，同时对工作中存在问题及问题产生的原因进行剖析，并对2025年工作重点进行了阐述。

　　述职结束后，医院党委书记、院长张新庆做了总结。他首先对所有干部团结带领全院职工奋力拼搏所取得的成绩进行了充分肯定，他说一年来所有部门科室紧密配合、精耕细作、拼搏奋进，医疗医技科室积极努力开展新技术、新业务，设立专病门诊、症状门诊、诊疗中心，护理团队用温情服务，不断提升患者就医感受，行政职能部门持续高效运转，在管理方式、管理效率上不断进步，全院上下形成合力，共同促进医院安全、患者满意、职工幸福。他代表医院领导班子对全体干部职工一年来的辛勤耕耘表示诚挚谢意！

　　张新庆表示，2025年对医院来说是充满挑战的一年，如何为老百姓提供更好的诊疗服务、如何提升专科专病能力，如何提升可持续发展能力，需要每一位干部深入思考。他希望全体干部职工继续发扬“艰苦奋斗、自强不息、忠毅坚卓、仁爱奉献”的垂医精神，实事求是，脚踏实地，立足岗位谋发展。展望2025年，他对大家提出期望和要求：一是保持政治定力，善于履职担当，全体干部要坚定政治理想和信念，紧跟医院党委工作步伐，及时落实党委工作部署，共同推进医院各项工作落地落实。二是强化团队协作，凝聚发展合力，干部要树牢大局观念，增进沟通交流，彼此支撑、紧密配合，携手为医院发展添劲助力。三是深耕内涵建设，优化服务品质，务必将医疗质量和患者安全挺在前面，务必将专科专病和技术发展放在优先位置，务必将运营管理结构转化抓在手上，务必将不断增强服务意识放在心上。四是秉持创新驱动，激发发展潜能，要创新发展、创新管理、创新运营，夯实学科建设根基，稳步提升医院核心竞争力。

　　述职会在大家充满信心的掌声中圆满结束。面对即将到来的2025年，医院全体人员将以更加笃定的信念、更为饱满的激情、越发扎实的作风，为实现医院高质量可持续发展砥砺前行，为练就更高水平的诊疗能力和更温馨的医疗服务不懈奋进！