为帮助新职工们尽快适应新工作、新环境，进一步落实医院人才管理相关制度，南宁市妇幼保健院于7月29日至8月2日开展新职工岗前培训，使得新职工明确岗位职责，尽快进入角色，融入医院高质量发展建设中。

　　行稳致远，进而有为。开班仪式上，院党委书记蒋武以“立德修身 严于律己 行稳致远”为题给新入职的职工们上了一堂生动的思政课。她希望新员工们以星辰大海的梦想、攻坚克难的勇气、融会贯通的智慧、脚踏实地的坚守，成为有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，在妇幼大家庭踏上新征程，做到眼中有光、脚下有路、肩上有责，在为广大妇女儿童服务、人民幸福安康的奋斗中实现自己的人生价值，不断谱写妇幼高质量发展新篇章。

　　谆谆教诲，殷殷期望。院长何宁宇为开班仪式致辞并授课。2024年是医院建院70周年。70年间在一代代妇幼人风雨兼程、求索奋斗、艰苦创业中，医院如今已发展成为近千名职工，集医疗、教学、科研、预防、急救、保健、康复于一体的国家三级甲等妇幼保健院。何宁宇逐一介绍医院重点学科的发展建设，他鼓励新来的同志们尽快转变角色，成为医院传承与创造的参与者，在推进医院高质量发展的新时代新征程中担当作为、奋勇争先。

　　学以致用，共促发展。此次培训涵盖医院发展历史、文化传承、规章制度与精细化管理等方面，内容丰富、形式多样。党委副书记、纪委书记邹大勇围绕廉政教育、医德医风相关法律法规进行了全面、系统地解读，通过“身边人身边事”典型案例剖析，以案说法、以案释法，切实提高了新职工们的法律认知，增强了法治观念和法治素养，对新员工们今后开展工作起到了指导和促进作用。各职能科室负责人也结合日常工作实际，精心备课、细致讲解，新职工们认真聆听、细心记录，课程课堂气氛轻松活跃。

　　8月2日，南宁市妇幼举办岗前培训结业典礼，为期五天的新职工岗前培训圆满落幕。本次培训不仅是一次知识的传递，更是一场文化的洗礼与职业精神的塑造。新入职的同志们表示：今后将时刻遵循“术道精诚，拓新笃行”院训，不忘医者初心，以梦想为引，为医院高质量发展贡献青春力量，为邕城人民的健康保驾护航。