8月11日下午，西北妇女儿童医院召开2022年上半年工作总结大会，全体院领导和中层干部参加。副院长米阳通报了医院上半年医疗运行情况，副院长葛文利通报了国家绩效考核情况和运营情况，院长李亚军作上半年工作总结报告，党委书记易智作总结讲话。会议由副院长刘杰主持。

　　李亚军院长指出，今年上半年医院在多轮疫情考验下稳中求进，整体运行保持良好态势：医院各项业务指标稳步提升，智慧化医院建设、基本设施建设等重大项目稳步推进，人事、绩效改革激励作用逐渐显现，学科内涵建设不断加强，科研教学管理水平初见成效，人文医院建设深入推进，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴衔接工作受到政府和群众肯定，医院连续21年被省卫健委评为目标责任考核优秀单位。李院长表示，阶段工作成绩的取得，得益于全院职工的团结奋斗和无私奉献，他代表医院向大家致以崇高的敬意和衷心的感谢！在肯定成绩的同时，李院长指出医院工作中还存在一些问题和不足，要直面问题和挑战，下力气整改解决，抢抓发展机遇。下半年医院建设发展任务艰巨繁重，李院长要求，要全力推进常态化疫情防控、医德医风和行风建设、医疗服务质量、绩效分配和人事制度改革、公立医院绩效考核工作、学科建设和科研教学工作、人文医院年度工作任务、基本建设八项重点工作，促进医院高质量发展再上新台阶。

　　易智书记充分肯定了医院上半年工作成绩，对下半年工作提出了五个宏观层面的要求。一是从数据分析层面，要看清成绩和短板，增强忧患意识、保持奋进姿态，清醒看待医院发展面临的风险、压力和挑战。二是从预算执行层面，要充分发挥年度目标考核体系的“牵引激励”作用、国家绩效考核的“导向激励”作用及医院绩效改革分配方案的“核心能动激励”作用。三是从医院管理层面，要加强分析和谋划，提升管理工作的效益和执行力，提升科学管理水平。四是从党建和党风廉政建设层面，要在坚决贯彻落实中省各项决策部署、加强党委顶层设计、各党支部狠抓落实上下功夫。五是从风险防控层面，要提高政治觉悟和政治站位，从“国之大者”和医院发展大局，从严从实抓好防范和管控工作。易书记勉励大家，要增强紧迫感，发扬钉钉子精神，全力以赴抓好各项工作落实，以实实在在的工作成绩、工作成效为党的二十大献礼！

　　回顾总结，蓄力前行，半年工作总结大会是医院年度承上启下的重要会议。本次会议全面总结分析了2022上半年各项工作进展和存在问题，动员部署了下半年重点工作任务。全院职工将以此为契机，凝心聚力、攻坚克难，以更饱满的热情、更坚定的信心，推进年度目标任务圆满完成。