为进一步落实人才政策，更好地营造尊重人才、服务人才的浓厚氛围，近年来南宁市第二人民医院先后出台《高层次和急需紧缺人才医疗服务优诊工作实施方案》等多项优诊政策，努力为高层次和急需紧缺人才提供优先、便捷的医疗服务。

　　完善组织机构，落地优诊理念。医院成立高层次和急需紧缺人才医疗服务优诊工作领导小组，通过进一步完善管理机构、明确责任人员的形式为做好高层次人才优诊服务提供保障。同时医院切实将优诊理念转化成各项服务内容，自治区高层次人才、急需紧缺人才以及南宁市高层次人才凭自治区社会保险事业局制发的“优诊卡”或“南宁市英才卡”在医院门诊就诊可享受优先诊疗，给予挂号、咨询、诊疗、检查、缴费优先；住院给予优先安排床位、检查、会诊、费用结算、综合诊疗等优先便利服务。此外南宁市 A、B、C 类高层次人才在市二医院就诊享受 24 小时专人接诊服务。

　　近年来，随着南宁市引才育才力度的不断升级，南宁市第二人民医院每年为高层次人才提供优先诊疗服务的次数也持续增长。医院切实担起了做好高层次人才优诊服务的责任，持续优化服务的深度和广度，为营造首府南宁尊重人才、关爱人才的良好氛围贡献力量。