近日，由《中国医院管理》杂志和中国知网联合开展的首届中国医院管理创新与实践优秀案例征集活动评选结果，在第13届中国医院院长大会暨大会首届优秀案例征集发布会进行公布，南宁市妇幼保健院报送的《南宁市妇幼保健院：基于国家高质量发展示范项目平台的人才队伍建设模式探索与实践》荣获“革故鼎新奖”。

　　该案例展现南宁市妇幼基于国家公立医院高质量发展示范项目（南宁市）的子项目——南宁市区域母婴安全保障能力建设项目平台，通过精准引进高层次人才，健全人才评价机制，完善人才培养体系，优化人才发展环境四大措施汇聚高层次人才，激发干事创业热情，不断优化专科人才梯队，储备了一批青年骨干力量、培育了一批学科带头人、打造了一批有学术影响力的专才人员。同时，在人才力量加持下，强化了重点专科和优势学科建设，打造一批优势明显、特色鲜明的专科群，走出了一条以专科建设推动医院高质量发展的路径，为提升医院核心竞争力提供有力支撑，助力医院高质量发展。

　　今后，南宁市妇幼保健院将以此次获奖为契机，继续深化管理创新与实践，加强学科建设和人才培养，不断提升医疗服务质量和管理水平，为人民群众提供更加优质、高效的医疗服务，为推动医院高质量发展作出新的更大贡献。